Esta es la sección donde podrás configurar los centros de reclutamiento y la capacidad de pasos posteriores para cada centro, de modo que Talkpush pueda programar automáticamente candidatos para las entrevistas en el sitio.

La pestaña Centro de Reclutamiento permite especificar espacios de entrevista por hora (dependiendo del espacio del piso, salas de entrevistas, personal, etc.), y también puede desactivar los días fijos donde no tiene operaciones de reclutamiento. Cada espacio es equivalente a una entrevista con el candidato.

En este artículo te aprenderás cómo:

Paso 1: Dirígete a Configuración de Empresa y selecciona Centro de Reclutamiento.

Paso 2: En la parte inferior de la lista del centro de reclutamiento, selecciona Agregar Centro de Reclutamiento.

Paso 3: Completa los detalles requeridos.

Nombre del Centro de Reclutamiento

Con frecuencia, los usuarios configuran el nombre en función de la ubicación (países o ciudades).

Mensaje personalizado

El mensaje personalizado, será incorporado en el mensaje de confirmación. Este mensaje se enviará una vez que el candidato haya confirmado el horario de su entrevista.

Notas
Las notas sólo son visibles para los usuarios. Puedes agregar fácilmente una nota para ayudar a los usuarios a comprender más sobre este centro de reclutamiento.EG: Una buena idea es agregar el horario de apertura que se configuró para este centro.

Tiempo de Apertura y Cierre

Puede ajustar fácilmente el tiempo de apertura y el tiempo de cierre, este ajuste se mostrará en los espacios semanales que deberá activar después de este paso.

Ejemplo: Ajustaré el tiempo de apertura y cierre a las 9AM - 3PM solamente.

Paso 1: Dirígete a la lista del Centro de Reclutamiento y selecciona la campaña a la que deseas asignar espacios.

Paso 2: Sigue el GIF a continuación. 👇

También puedes establecer la semana actual en la semana predeterminada.

Paso uno: vaya a la lista de su campaña y seleccione la campaña que desea vincular al centro de reclutamiento.

Paso dos: vaya a sus clientes potenciales y envíe el token de programador al candidato.

Los datos programados ahora están en el perfil de candidatos.
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¡Eso es todo! Espero que este artículo completo del centro de reclutamiento te haya ayudado a comprender la funcionalidad. 😊