Les attentes des candidats lors des entretiens d’embauche ont explosé. Obtenir des résultats rapides est désormais une nécessité, et les longs processus d’entretien ne sont plus une option dans le marché compétitif d’aujourd’hui. C’est pourquoi nous sommes ravis de présenter TalkScore, une solution automatisée d’évaluation linguistique propulsée par Talkpush, qui révolutionnera votre manière d’évaluer la maîtrise de l’anglais de vos candidats.
Les évaluations traditionnelles de la maîtrise de l’anglais ont soumis des millions de candidats à des processus de candidature fastidieux et chronophages, simplement pour vérifier s’ils parlent anglais, ce qui nuit à leur expérience et entraîne un taux d’abandon élevé. Les clients de Talkpush qui recrutent pour des postes nécessitant un niveau d’anglais spécifique peuvent utiliser TalkScore pour améliorer l’expérience des candidats et réduire les abandons ; c’est parfait pour des rôles comme CSR, commerciaux, agents vocaux, etc.
TalkScore réduit le temps nécessaire pour déterminer le niveau d’anglais d’un candidat, passant de 30 minutes (évaluations traditionnelles) à seulement 2 à 5 minutes. Le meilleur dans tout ça ? Les candidats peuvent le faire directement depuis la Page de Destination de Talkpush ou via leur canal de communication préféré, sans étapes supplémentaires.
Comment fonctionne TalkScore
Les questions de pré-sélection audio ou vidéo, combinées avec les questions Play Media, permettent d’évaluer les compétences linguistiques des candidats. Lorsque les candidats répondent à une question TalkScore, le système utilise l’IA pour déterminer leur niveau d’anglais. La fonctionnalité analyse et évalue 6 paramètres linguistiques possibles dans la réponse du candidat : Fluence, Grammaire, Prononciation, Vocabulaire, Compréhension et Écoute Active. Chaque paramètre est noté sur une échelle de 0 à 10.
La proposition de valeur de TalkScore
Notre objectif est d’identifier rapidement les candidats qualifiés dès le début du processus de recrutement. TalkScore propose une approche plus efficace pour préqualifier les candidats tout en offrant une alternative innovante aux entretiens téléphoniques traditionnels.
TalkScore est une excellente solution pour augmenter la taille de votre vivier de talents, notamment dans les marchés où l’intégration de Talkpush avec WhatsApp et Facebook Messenger constitue un avantage considérable.
Pourquoi TalkScore est-il différent des autres fournisseurs d’évaluation ?
Des questions ouvertes et non scénarisées qui ressemblent plus à une conversation qu’à un test.
Les clients choisissent le nombre de questions à poser, et en seulement quelques minutes d’audio ou de vidéo, ils obtiennent une évaluation précise du niveau d’anglais des candidats.
L’intégration de WhatsApp et Facebook Messenger avec Talkpush améliore le taux de réponse, réduit le temps moyen de réponse et contourne les problèmes audio des navigateurs.
Compatible avec différents types de questions, y compris Audio, Vidéo et Play Media.
TalkScore va plus vite
TalkScore est actuellement disponible uniquement pour l’évaluation de l’anglais. Pour des évaluations dans d’autres langues, voici deux options à envisager :
Entretiens asynchrones : Collectez des réponses audio/vidéo dans une langue étrangère et envoyez-les à un expert linguistique pour évaluation. Utilisez la fonctionnalité Partager un Profil pour obtenir d’excellents résultats.
Évaluations automatisées : Intégrez-vous à l’un de nos partenaires en évaluation linguistique. Leurs résultats peuvent être directement transmis à Talkpush et enregistrés en tant qu’Attributs de Candidat afin d’automatiser l’étape suivante du processus de recrutement. Contactez votre Account Manager pour en savoir plus.