Los Atributos de Candidatos (también conocidos como Puntos de Datos) son puntos de información que recolectamos en las aplicaciones de candidatos a través de las preguntas del prefiltrado. Nos ayuda a categorizar información específica obtenida en el proceso de selección, por ejemplo, mayoría de edad, experiencia en el rubro, etc.

La información recolectada será mapeada como un Atributo de Candidato dentro del Perfil del Candidato en Talkpush y se mostrará en 'Otra Información', una sección que puede ser editada por los reclutadores.

Por ejemplo, si queremos mapear la mayoría de edad de un candidato. Podemos vincular la pregunta al Atributo de Candidato: Mayor de Edad.

Tenemos una lista extensa de Atributos de Candidatos (Puntos de Datos) que puedes utilizar para vincularlos a tus preguntas, además, podrás crear nuevos Atributos de Candidato para recopilar información personalizada según tus necesidades.

💡Los atributos Preterminados se crean junto con el perfil del candidato y no pueden ser borrados o editados. Los puedes conseguir en los Detalles de Contacto y Aplicación en el perfil. Los otros atributos son Personalizados, encontrados en la sección de Otra información del perfil del candidato.

Nota: A diferencia de Typeform, en las aplicaciones de lead ads, los atributos de las personas candidatas no se sobrescriben. Si las personas candidatas completan más de un ad, se crearán nuevas solicitudes con información actualizada. Esto solo será posible si permites duplicados.

Los Atributos de Candidato permiten filtrar resultados en base a los parámetros que escojamos. Por ejemplo, si quieres buscar candidatos mayores de edad, haz lo siguiente:

Nota: A diferencia de Typeform, en las aplicaciones de Lead Ads, los atributos de las personas candidatas no se sobrescriben. Esto significa que si una persona candidata se postula dos veces para la misma campaña (si la administración de duplicados lo permite), cada aplicación conserva valores únicos de atributos. Por ejemplo, si una persona candidata se postula para la campaña de Representante de Atención al Cliente con 11 meses de Experiencia en BPO (creando la ID de Aplicación AA) y luego se vuelve a postular con 12 meses de Experiencia en BPO (creando la ID de Aplicación BB), la Aplicación AA conservará 11 meses, mientras que la Aplicación BB reflejará 12 meses en el atributo de Experiencia en BPO.

Los Atributos de Candidatos también pueden ser utilizados para desencadenar movimientos en Autoflow, actuando como identificadores de parámetros. Por ejemplo, si los candidatos son mayores de edad (respondieron sí a la pregunta de mayoría de edad), Autoflow puede identificarlos y accionar un movimiento.

En el siguiente ejemplo queremos conseguir que todos los candidatos mayores de edad, sean preseleccionados automáticamente.

Listo; cada vez que una persona candidata cumpla ese criterio (ser mayor de edad) será movido a la carpeta de preseleccionados. Recuerda que puedes combinar distintos Atributos de Candidatos en tus Autoflows con operaciones lógicas más complejas.

Consejo: El Flujo Automático "Agregar Información" puede sobrescribir los atributos de candidato existentes cuando se configura. El ejemplo a continuación muestra que si el Atributo de Candidato "Dispuesto/a a trabajar los fines de semana" es un Sí, la información será sobrescrita y cambiada a un No.

Puedes seleccionar Atributos de Candidato específicos al exportar datos de Talkpush. Los Atributos de Candidato se encuentran listados después de 'Datos Extra'.

Busca candidatos utilizando los operadores 'Está vacío' y 'Está Presente':

Estos operadores pueden ser utiles para mandar recordatorios masivos o hacer transferencias masivas de candidatos dentro de Talkpush (a otras campañas o carpetas).
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