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Enviar Mensajes de Recordatorio Automáticos a las Personas Candidatas
Enviar Mensajes de Recordatorio Automáticos a las Personas Candidatas

Atrae a las personas candidatas de manera eficiente con la función de Acción Retardada de Flujo Automático

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Escrito por Matthew Danker
Actualizado hace más de 3 meses

Como reclutador usando la función de Retrasar Acción de Flujo Automático de Talkpush, puedes mejorar fácilmente el compromiso de las personas candidatas y agilizar el proceso de entrevistas. Al enviar recordatorios automáticos a las personas candidatas y animarlas a completar sus entrevistas, aseguras que ninguna persona calificada se pierda por oportunidades perdidas o respuestas retrasadas. Con esta opción, podemos establecer un marco de tiempo para contactar a nuestras personas candidatas sin ser demasiado insistentes.

Caso Práctico

Eres un reclutador encargado de contratar nuevo talento para una empresa en rápido crecimiento. Para gestionar eficientemente un gran número de personas candidatas, decides usar la función de Enviar Mensaje de Flujo Automático de Talkpush y configurar la Acción de Retrasar para enviar recordatorios en intervalos estratégicos: después de un día, después del tercer día y después de una semana. Tu objetivo es asegurar que las personas candidatas en la carpeta de Buźon se mantengan comprometidas durante todo el proceso de solicitud y completen la entrevista lo antes posible.

Cómo Enviar Recordatorios Automáticos a través de Flujo Automático

  1. Ve a Configuración de Campaña > Flujo Automático y haz clic en Agregar Acción.

  2. En la ventana de Agregar Acción, haz clic en Crear Disparador.

  3. Selecciona la Carpeta de las personas candidatas a quienes quieres enviar el mensaje de recordatorio. En este caso, estamos enviando recordatorios a las personas candidatas en la carpeta de Buzón para que completen sus entrevistas. Selecciona Buzón y luego haz clic en Siguiente.

  4. Ya que todas las personas candidatas dentro de la carpeta de Buźon necesitan recibir el mensaje de seguimiento, selecciona un atributo de candidato y establece un disparador que capture a todas las personas candidatas.

    Ej: Email está presente

  5. Después del paso de Crear un Disparador, haz clic en el botón Agregar Acción, luego selecciona la plataforma de mensajería que deseas usar para enviar el mensaje o elige la opción Enviar Mensaje para enviar el mensaje a través de la última plataforma utilizada para contactar a la persona candidata.

  6. En el cuadro de texto, escribe el mensaje de seguimiento que deseas enviar a las personas candidatas. Luego haz clic en Guardar y haz clic en Continuar para activar el Flujo Automático.

  7. Ahora, para configurar un retraso para esta acción, haz clic en el botón Retrasar Acción, luego establece el número de Días, Horas y Minutos del retraso, y luego haz clic en Guardar.

Nota: Ya que estás enviando 3 mensajes de seguimiento en diferentes intervalos de tiempo, necesitas configurar 3 Flujos Automáticos diferentes. Puedes establecer el intervalo para cuándo se debe enviar el mensaje y también personalizar cada uno de los mensajes de recordatorio.

Confirmaciones y Recordatorios Enviados al Mejor Canal Disponible

Las personas candidatas recibirán confirmaciones y recordatorios de entrevistas a través de su método de comunicación preferido.

  • Envío Multicanal: Los mensajes de confirmación y recordatorio para entrevistas programadas tanto a través del Calendario como del Centro de Reclutamiento se enviarán por el canal más efectivo, además del correo electrónico.


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