Criar campanhas — configure uma vaga com título, localização (cidade, país, endereço), modelo de trabalho (totalmente remoto, híbrido ou presencial), número-alvo de contratações, idioma-alvo, resumo da vaga e configurações de divulgação em sites de vagas e redes sociais.

Atualizar as configurações da campanha — ajuste as regras de candidaturas duplicadas (permitir ou bloquear, além dos períodos de espera), abra ou pause o recebimento de candidaturas, altere as descrições ou atualize os detalhes do perfil da vaga.

Configurar mensagens por etapa — personalize as mensagens automáticas que os candidatos recebem conforme avançam no seu funil, por e-mail (assunto e corpo) ou por chat, SMS e WhatsApp.

Para criar uma campanha: título, dados de localização, tipo de contratação e número-alvo de contratações.

Para atualizar uma campanha: o nome dela e as configurações que serão alteradas.

Para as mensagens por etapa: a campanha, a etapa do funil, o canal e o texto da mensagem. Você pode usar tokens como {{first_name}} e IDs de modelos de WhatsApp aprovados, quando aplicável.

Criar etapas personalizadas, como Revisão do hiring manager, Verificação de antecedentes ou Oferta enviada, e vinculá-las a campanhas específicas ou defini-las como padrão do workspace.

Renomear etapas em todo o seu fluxo de contratação.

Reordenar a sequência de etapas no funil do recrutador.

Vincular ou desvincular pastas, adicionando uma pasta existente a uma campanha ou removendo uma etapa de que você não precisa.

Controle de acesso — conceda ou revogue o acesso de recrutadores e hiring managers a campanhas específicas.

Atribuição round-robin — adicione ou remova managers dos grupos de distribuição automática.

Roteamento segmentado — atribua aos recrutadores etiquetas de segmentação para rotear candidatos por preferência de turno, idioma ou território, com base nos atributos do candidato.

Atribuição fixa — mantenha um candidato com o mesmo recrutador em várias reservas de entrevista.

Modelos de perguntas — adicione perguntas reutilizáveis à sua biblioteca central: texto curto, texto longo, número, data, lista suspensa de seleção única, múltipla escolha, resposta em áudio ou vídeo, envio de arquivos ou agendamento.

Conjuntos de perguntas — agrupe perguntas relacionadas em módulos, como Qualificações básicas, Avaliação técnica ou Pré-triagem com Voice AI.

Fluxos de triagem da campanha — ordene perguntas e conjuntos dentro de uma campanha e adicione lógica condicional para pular perguntas. Por exemplo, faça a pergunta B somente se o candidato respondeu "Sim" à pergunta A.

Para as perguntas: o texto da pergunta, o tipo de resposta, as opções de resposta e o atributo do perfil do candidato em que a resposta é salva.

Para os fluxos: a campanha, a lista completa e ordenada de perguntas e conjuntos e as condições de ramificação ou de pular perguntas.

Redigir e testar regras — verifique seus critérios de qualificação com registros reais de candidatos antes de ativá-los e veja exatamente quantos candidatos correspondem.

Criar Autoflows — dispare ações quando os candidatos entrarem em uma pasta, forem atualizados dentro dela ou saírem dela, como enviar e-mails, enviar SMS, aplicar etiquetas ou avançar etapas automaticamente.

Criar conjuntos de Autoflows — nomeie, reordene e vincule pacotes reutilizáveis de automações a várias campanhas.

Controlar a ordem e o status — ajuste a ordem em que as ações são executadas, adicione atrasos de minutos, horas ou dias e ative ou pause automações.

A campanha de destino ou o nome do conjunto de Autoflows.

A pasta e o evento que o acionam (entrada, atualização ou saída).

Condições de qualificação: atributos do candidato, operadores e valores-alvo.

Detalhes da ação: modelos de mensagem, etiquetas, atrasos e a pasta de destino.

Restringir transições — defina caminhos de saída estritos de uma pasta. Por exemplo, candidatos em Candidatado só podem ir para Pré-triagem ou Rejeitado.

Remover restrições — restabeleça a movimentação livre, para que os candidatos possam ir dessa pasta para qualquer etapa do funil.